内定率を15倍に引き上げ！
本気でAmazonに内定したい人が選ぶ、
元Amazon社員の面接対策


Amazon面接対策の第一人者として累計300名以上、500件以上の依頼をいただいた元Amazon社員による面接対策。
ココナラでは販売者Tierでプラチナランク獲得・Time Ticketでは3年連続優秀販売者表彰（カテゴリ最優秀賞）獲得。
内定率を15%に（一般内定率は1%）。

ATTENTION

令和の虎にて完全ALLを達成!!

大人気ビジネスYoutube番組「令和の虎CHANNEL」に出演し、出演する投資家（虎）から500万円の出資を獲得！
虎も認める、新しい時代のビジネスモデル！
キャプションが入ります
DAY 0 CAREER

Amazonの舞台に立つ前の、
まだ誰にも知られていない“Day 0”のあなたへ。

Amazonのカルチャーを象徴する「Day 1」。
常に初日と同じ情熱で挑戦し続けるというこの言葉は多くの人を惹きつけてきました。
けれど、その「Day 1」にたどり着く前の準備が、実は最も重要です。

あなたが本気でAmazonを目指すなら、その挑戦はすでに始まっています。
まだ誰にも知られていない「Day 0」の今こそ、未来を決める最初の一歩。
Day 1という最高のスタートを切るために、私とともにその前日を準備しましょう。

SERVICE

一般的に内定率1%程度と言われるGAFAの一角
Amazon/AWSの面接対策をお手伝いします

OLP対策とは

OLP対策とは

Amazon面接では、行動規範であるOur Leadership Principles (OLP)に沿ってエピソードが聞かれます。
OLPは、Amazon社員にとっては働く中で日常的に触れる考え方ですし、パフォーマンスの評価軸にもなっているので、Amazon社員は「どのような行動・実績がOLPを体現しているか」を理解しています。

私は、2017年〜2019年にAmazon Japanに在籍しており、チーム内で1位の営業成績をあげるなどの実績を出してきました。そうした経験をもとに、ココナラやTime Ticketで面接対策を販売したところ、転職カテゴリ・社員の口コミカテゴリで1位をいただき、これまで累計300名以上の支援を行い、50名近い内定者を輩出してきました。
（2025年7月現在）

RECOMMEND

こんな方におすすめです

  •  現在、Amazon/AWSの選考フロー中だが内定をもらえるか不安…
  •  過去にAmazon/AWSを受験して落ちたが、諦めきれずしっかりと対策したい
  •  Amazon/AWSに何としても入社したい
FEATURES

Day0のAmazon面接対策の特徴

15％を誇る 圧倒的な内定率と豊富な実績
POINT 01

15％を誇る
圧倒的な内定率と豊富な実績

直接応募・エージェントを通しての応募の場合、書類通過から内定まではおよそ1%と言われています。
私の対策を受講した方の内定率は15%にのぼり、多くの方から受講後のお喜びの声をいただいております。

Amazon/AWSの対策は特殊性が高く、専門的な知識を持ち、時間をかけて実施しないと太刀打ちできません。一人一人の対策に時間をかけられないエージェントでは行き届かないようなきめ細かな対応により、このような高い内定率を実現できています。

ココナラ・Time Ticketの 満足度100%を誇る面接対策
POINT 02

ココナラ・Time Ticketの
満足度100%を誇る面接対策

Time Ticket、ココナラで販売してきた対策は、レビュー回答くださった全ての購入者から最大評価をいただき、満足度は100%を記録しています。

安くはない買い物の中身をわからぬままに購入されるのには不安も大きいだろうと思いますが、そんな中でも高い評価をいただけているということで、販売者としても嬉しく思っております。

累計300名以上の支援をしてきた ノウハウとコンテンツの質
POINT 03

累計300名以上の支援をしてきた
ノウハウとコンテンツの質

ココナラやTime Ticketにおける転職カテゴリ・社員の口コミカテゴリで1位を獲得。これまで累計300名以上の支援を行い、50名近い内定者を輩出してきました。複数のメディアに取り上げていただく等、個人向けのAmazon面接対策ではトップクラスの実績数。

また、豊富な知見とノウハウを凝縮した動画コンテンツを多数ご用意。動画コンテンツだからこそ、情報をキャッチアップしやすくより安価に受講していただけます。

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CONTACT

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PRICE

コース・料金

OLP対策

解説動画

解説動画

9,900円(税込)

購入から60日間視聴可能

Amazon/AWS内定のために、最も基本となるコースです。 
これまで300名以上に提供してきた、OLP各項目の解説を動画にてご視聴いただけます。

動画の構成は、大きく「OLPの説明」「面接で求められる資質」「用意すべきエピソードのテーマ」「具体例を用いた詳細解説」「面接で聞かれる質問例」に分かれ、これらの単元を通して、公開されている説明文だけでは読み取れない、OLPの真の価値を理解していただきます。

 

動画は、購入から60日間、何度でも視聴可能なので、何度も見返して理解を深めていただけます。

OLPを正しく理解して、ズレないエピソード作成の地盤を築きましょう！

※購入いただきましたら、動画視聴ポータルサイトへのログイン権限が付与されます。

動画＋添削

解説動画＋エピソード添削(6項目)

39,600円(税込)

添削は90分間（ZOOM）

OLP解説動画の視聴権限に加え、動画を踏まえてご準備いただいたエピソードの方向性のフィードバックと添削を行います。


2021年のサービス開始当初から提供している最も人気のコースで、本気で内定を目指したい方におすすめのコースです。
6エピソード以上の添削を希望される場合は、1エピソードあたり5,500円(税込)にて追加が可能です。

※エピソード添削は、ZOOMでのオンライン面談を予定しています。注文後、日程調整が必要となるため、候補日を広めにご提示ください。
※日程が合わない場合は、エピソードをテキストで提供いただき、それに対して添削・解説する動画の納品とさせていただきます。

Amazon/AWS面接頻出質問10選

面接で実際によく聞かれている質問内容を厳選し、10個収録！

CASE

受講者の声

AWS内定／医療機器メーカー出身

私は内定できました！
すごい点：切り口が鋭い、コメントがロジカル、どのOLPと相性が良さそうかの見極め、エピソードに複数のアピールポイントが隠れている場合にアピール度合が強いものの選定、ボリュームを適度な大きさにまとめられた etc…

なんというか、1つ１つのコメントが的確です。小さな修正にも関わらず、各エピソードの長所が引き立ったり、構成にインパクトがでたりしました。不思議です。 スケジュールに柔軟な点もありがたかったです。

エピソードの用意に時間がかかったので、最初のアポイントメントのリスケを依頼しましたが、快諾いただきました。 総じて、大満足です。 本番では面接官の方々の共感を得ることができたと思います。内定できました。

AWS営業職（シニアクラス）内定
大手メーカー出身

急な依頼でしたが迅速に対応して頂きました。おかげで内定取ることができたと思っています。
Amazon特有のOLPの説明や解釈の仕方は非常に役に立ちました。具体的な勤務経験からこういうシチュエーションだったらこういう判断、実行するなど具体例もかけたのでイメージがわかりました。
Job Descriptionを元にこのOLPを優先的に聞かれるかもなども参考になりました。具体的なエピソードを準備しておけばどのOLPを網羅できているかなども教えて頂けます。

自分でもネットで調べて準備していたつもりですが最後にアドバイスを頂けて自信を待って臨むことができました。バーレイザーが誰かなども可能な限り調べて頂けたのも心の準備という点で助かりました。

AWS内定／IT業界出身

面接前に購入しました。結果オファーをいただくことができました。

何を対策するべきか的確に教えていただきことができましたので、効率的に対策ができました。具体的には予めOLPに沿ったエピソードを準備して添削いただきました。 エピソードによっては、OLPに当てはまらないエピソードもあり、本番前までに別のエピソードを用意することができました。

また、質問集も購入しましたが全質問の回答を準備するのは大量に時間がかかるので、難しいですが、どのような質問が来る可能性があるのか事前に知っているだけで、当日安心できました。

モレなく効率よく面接準備したい方にとてもオススメです。 ありがとうございました。

Amazon Japan受験者／出版業界出身

Amazonの一次面接の対策のため、受講させていただきました。

OLPの理解が受講前と後ではまったく違い、HPに記載してある内容を読むだけではどうしても十分な理解を得られないものだと、つくづく思いました。 結果的には一次面接を通過することはできませんでしたが、受講していなかったら不安でインタビューを受けることはできなかったと思います。

できる限りのことをやった上での結果なので、これが自分の実力なのであるとストンと腑に落ちました。全力で臨みましたので、後悔はありません。 そういう気持ちになることができたのも、今回、受講したおかげだと思っております。

高い買い物だとは思いません。できれば良いご報告をしたかったのですが、その点だけが残念です。

＼そのほかレビューも多数いただいています／

OLPに基づいた面接についてイメージがついて対策がしやすくなったと思います。 また、例えばの回答がSTARに基づいたものであり、具体的な回答の仕方についてもわかりやすかったです。 値段に見合った価値はあったと思いました。ありがとうございました。
非常に有意義な時間でした。 一次面接前に受講、応募しているポジションの面接で聞かれる可能性が高いOLPについて意味合い、エピソードを話す際のポイントを的確に指示頂きました。 結果、面接の際は教えて頂いたOLPの内容の質問が来ました。 準備の甲斐もあり、1次面接については通過の連絡が来ました。 受けてよかったと思います。
アマゾンジャパンを受けるにあたって計3回購入させていただきました。 内容は毎回満足のいくものでした。STARに沿ってシンプルに要点を伝えるとてもいい練習になると思います。 自身が事前準備をするとより有意義な時間に出来るかと思います。
この度はZOOMでの面談をありがとうございました。 非常に有意義な時間でした。 自分一人では到底行きつかない答えを内部の方の意見を伺えるのは、一転職希望者からするとこれ以上のない赤本です。 今後、面接を控えているのでFunさんの教えを忠実に、自分の今まで取ってきた行動を面接で100%出せればと思います。
素晴らしい内容でした。 OLPのポイントが整理され、論理的であり、わかりやすかったです。 そしてOLPの内容が初めて理解できました。これはこのような指導を受けなければ到底無理だと思います。 今この講義をもとに、自分のエピソードを面接向けに再度まとめなおしています。 ありがとうございました！
ループ面接前に購入しました。 ここでやった内容と本番はかなり同じ部分があって有利にすすめられました！
当コースのおかげで、最終面接を突破し無事に内定を得ることができました！！ 私にとって面接成功率をワンアップさせることができ、非常に有用な講座でした！！ 大前提として、90分のコースではエピソードの最終仕上げまでが整う訳ではなく、あくまで作成〜仕上げは自身で行う必要があります。 表には出ていない、経験者からの貴重な事例／TIPSの共有と、OLPエピソードの準備ダッシュのためのノウハウ補強の講座と捉えるといいかと思います。 注意点として、コース受講までに準備しておくべき内容（何をどこまで）が、やや個人の裁量に任されている印象がありました。 参考までに、私の活用事例を共有いたします。 ・キャリアアップのため、大変難易度の高いことで有名なamazonのループ面接に挑むことになりました。 ・面接にあたり、個人的な力量だけでどこまで対処できるのか、大きな不安やリスクがありましたが、何としても今回のチャレンジを成功させたいという強い思いがありました。 ・そこで、ネットや書籍、転職サイトの口コミ等、様々なソースから情報収集を経て、十分な時間がない中、どのような対策が自分に必要かを分析しました。 その過程で当コースの存在を知り、安い価格ではありませんが、時間効率・費用対効果の観点でリーズナブルな投資になると考え受講を決めました。 まずFunさんのYoutube動画閲覧後にOLP質問集を購入し、間違いのない内容であることを確信したうえで、最終面接前に90分コースを受講しました。 受講においては、自分のなかで一部のOLPの捉え方や、面接中のエピソードの問われ方に誤解があった点も判明し、事前に解消しておくことができました。 　OLP面接での実際の成功事例、失敗事例なども共有いただくことができ、またどんな質問にも丁寧にお答えくださいました。なお90分という制限時間では、やや物足りなかったように思います。必要に応じて、2回受講するのもいいかもしれません。 実際の最終面接では、コースを受講した経験を存分に活かすことができ、面接官の好反応（自己評価ですが）を得ることができたと思います。 数回のループ面接の毎に、面接官の反応を踏まえて自分なりに反省点を振り返り、自ら改善していくアプローチが重要だったと感じます。 Funさん、貴重な講座をありがとうございました。 今後、amazon入社を目指す皆さんのご幸運をお祈りいたします。
amazonの面接対策のためにOLPやSTARメソッドについて教えていただきました。丁寧に説明頂けましたおかげで、amazonが提唱する本来のOLPの意味が分かり（勉強したつもりになっていた）自分の理解とのズレがあり面接前に出会えた良かったと思いました。 ２時間という限られた時間の中で、Fun＠元Amazon社員の転職対策 さんからのインプットだけではなく、こちらからもSTARメソッドを使ったアウトプットの時間も頂けたのもインタラクティブで非常に助かりました。 面接の小手先のテクニックというよりも、こちらが何を伝えたいか、どうやったら伝わりやすいかという点をアドバイス頂けるという意味では、amazonだけではなく面接対策全般としても応用性があるなと感じました。 初めてTIMETICKETを利用しましたが、Fun＠元Amazon社員の転職対策 さん以上に濃い２時間をされる人はいるのかな！？とも思いました。オススメです◎
かなり親身になって対策に付き合ってくれました。 これあるかなしかで合格率はかなり変わったと思う。
本物だと感じました。 OLPの理解の深さも去ることながら、OLPを知らない人が聞いても分かりやすく例え話をしてくださいました。 エピソードに対しても、ただ指摘をするだけではなく、自分では気づけない話の素材を見つけてくださいました。 同じエピソードのはずが、Fun様のアドバイスを取り入れることで見え方が全く違う素敵なものになりました。 ありがとうございます。 今後とも、宜しくお願いいたします。
AWSの最終面接前の対策に利用させていただきました。 Job Description を参考に、重点的に質問されそうな OLP を選択し、その OLP が Amazon 内でどのように扱われているのか、個人の事例も含めてわかりやすく必要なポイントを解説していただきました。 受けてよかったと思います。 (面接後に更新) おかげさまで最終面接通りました。元Amazonの方の本によると、最終面接で1,000人面接して 50人採用という話ですから、その高い倍率を通過できたのは、こちらの対策を受けて、十分な時間をかけて事前準備をしたからだと思います。 あらためて、ありがとうございました。
この度は本当にいろいろありがとうございました。 そして私は今まで面接を準備している中で、本当に多くの方々に相談を受けてきましたが、この方はその中でも本当に多様な識見で面接に最も必要な助言だけをくださるので、面接に臨むにあたって自分が何が足りないのか正確に分からない方がいらっしゃれば、この方に相談を受けることを強くお勧めします。 また、アマゾンを志望される人々の中では、外国人の方々もかなり多いと聞いたことがあります。そして、実は一般的に日本人の方を対象とする面接講座では、外国人であることを全く考慮せず、機械的なフィードバックをしている人もいるんですね。 でも、この方は一般的なアドバイスだけでなく、外国人に必要な助言までオーダーメイド型で提供してくださっており、このアドバイスによって、私は次の面接に臨むにあたって何が必要なのかをより正確に把握することができました。 そのため、上記のような理由から私はこの方を強くお勧めしますし、次の機会があればまたしたいと考えています。
面談直前でOLP情報を、実体験を元に具体的に聞けたのがよかった。 ネットでOLPやSTARを調べ始めるとと情報が多すぎて逆に対策しきれなくなるので、この対策を基点にすると準備の効率が良い。 OLPの文字情報だけで自分で考えていたものとイメージがずれたり、イメージできていなかったことが多いので、そのズレを直前に直せたのがよかった。 相手に合わせて話してくださるので、準備が全然できていなくても安心して大丈夫です。
Funさん、ご無沙汰しております。レビューを投稿するのが遅くなってしまい申し訳ありませんでした。 結果とともに改めてご報告しようと思っておりました。受講時に、実際の面接は2か月以降から始まる旨お伝えしておりましたが、長いプロセスを経てオファーをいただくことができました。実際に受けたポジションではなく、違うポジションでのオファーとなりましたが、大変嬉しく思っております。 FunさんにOLPの内容を大変的確に教えていただいたことが勝因だと思います。受講前は、特に重要な「Customer Obsession」に対し、間違った理解をしていましたが、丁寧に説明いただくことで目から鱗が落ちたようでした。本当にどうもありがとうございました。
OLPに対する理解と話すべきポイントなどが明確になりました。 自分自身では見えてこない部分を第三者視点で指摘いただけると、面接だけではなくいつもの自分自身の業務の棚卸にもなり、とても役立つ良い時間となりました。 ありがとうございます。
とても身になる時間となりました。 私は、一次面接の前に申し込みました。 お話を聞けば採用されるわけではありませんが、より採用に近づけるのは間違いありません。 内容としては、 希望職種の業務内容、残業時間イメージ、属する組織の近しい業務の概要、社内環境、面接フロー、聞かれる内容、採用通過率、対策内容の提示など詳細に教えていただけました。 ぜひ面接受ける方は、聞いたほうがいいと思います。
OLPの内容ですが、Fun様に教えていただかなければ見当違いなエピソードになっていたと思います。 HPだけでは理解ができない部分について、詳しく教えていただけました。 対面面接が決まればまた利用させていただきたいと思います。
この度は本当にいろいろありがとうございました。 そして私は今まで面接を準備している中で、本当に多くの方々に相談を受けてきましたが、この方はその中でも本当に多様な識見で面接に最も必要な助言だけをくださるので、面接に臨むにあたって自分が何が足りないのか正確に分からない方がいらっしゃれば、この方に相談を受けることを強くお勧めします。 また、アマゾンを志望される人々の中では、外国人の方々もかなり多いと聞いたことがあります。そして、実は一般的に日本人の方を対象とする面接講座では、外国人であることを全く考慮せず、機械的なフィードバックをしている人もいるんですね。 でも、この方は一般的なアドバイスだけでなく、外国人に必要な助言までオーダーメイド型で提供してくださっており、このアドバイスによって、私は次の面接に臨むにあたって何が必要なのかをより正確に把握することができました。 そのため、上記のような理由から私はこの方を強くお勧めしますし、次の機会があればまたしたいと考えています。
非常に有意義な時間でした。 一次面接前に受講、応募しているポジションの面接で聞かれる可能性が高いOLPについて意味合い、エピソードを話す際のポイントを的確に指示頂きました。 結果、面接の際は教えて頂いたOLPの内容の質問が来ました。 準備の甲斐もあり、1次面接については通過の連絡が来ました。 受けてよかったと思います。
事前にお送りしたJob Descriptionに基づき、非常に丁寧に分かりやすく求められているOLPについてご説明いただき理解が深まりました。 OLPの解釈もWEBだけでは分かりづらかった点が解消され、自身で面接対策を本格的に進める前に本講座を受け課題をクリアにすることができました。 充実した、あっという間の2hでした。改めましてありがとうございました。
是非一次面接に臨む前の受講をお勧めいたします！ OLP14項目の中から、選考ポジションで求められるであろう項目に焦点を当て、どう言った質問が展開されるのか、それに対する回答の仕方について参考例をご紹介いただきながら説明頂きました。 加えてお話頂いたSTAR面接の落とし穴&いい話を組み立てるコツについてはまさに目からウロコでした。 受講の前に自身の過去の経験についてのストーリーをラフに纏めておくと、受講後の推敲がしやすいです。
結論から言いますと、本講座で非常に有意義な時間を提供頂いたことで、 ループ面接で自分のエピソードを整理して伝えることができ、実際にAWSに内定を頂きました。 私の場合は、まずAWSのループ面接を行うこととなった時点で、 自分だけで進めるのは不安があったため、Funさんの90分の「OLP対策」を受けました。 そして、その後作成したエピソードの内容も見て頂きたかったため、60分の「STAR添削」を2回実施頂きました。 OLP対策は、各OLPの中で自分が受けるエンジニア職で重要視されると思われるOLPをFunさんにピックアップ頂き、 そのOLPについて詳細に説明してくださいました。そして、実際にそのOLPを面接で聞かれました。 対策では、自分が理解できていない部分（そのOLPで実際に面接官側が何を聞きたいか）について詳しく解説頂けたのが本当によかったです。 それにより、自分の理解を正すことができました。 対策を受けていなかったら的が外れた回答をしてしまっていたと思います。 STAR添削は、OLP対策でご説明頂いた内容をもとに自分でエピソードを用意して、その内容を見て頂きました。 OLPを理解したと思っていても、やはり実際にエピソードにするのは難しく、作ってはみたもの添削を受けると粗があることを痛感しました。 特に伝え方（表現の仕方）の部分に関して、非常に参考になるアドバイスをしてくださり、 自分のエピソードの内容を、伝えたいOLPの要素が伝わるようにブラッシュアップすることができました。 自分はOLP対策もSTAR添削も受講して本当に良かったと思っています。ありがとうございました。
急なお願いにも関わらず、ご対応して頂けました。 自分が問われそうなOLPをピックアップして頂き、1つずつ丁寧に教えて頂き、自分の認識とは違っていたものも、ありました。 同じエピソードでも、どこを強調して伝えたら、効果的か、アドバイス頂き、とても参考になりました。 また、アドバイスが必要になりましたら、ぜひお願いしたいと思いました。
期待以上のレクチャーで大満足でした。 「このOLPは一見こうだけど、実はこういうことを言っている。面接ではこの部分を話せるようにエピソードを用意しましょう。例をあげると、アマゾンのオフィスではこんな文化があって....こうだった。そのエピソードは、もっとこういう風に伝えるといいですね etc...」 応募したRoleのジョブディスクリプションに基づき、面接で問われるであろうOLPを絞り、このような解説をしてもらう、という塩梅です。 後は私自身がどれだけ用意できるか、実際の面接でフィットを感じさせることができるか、にかかっています。
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ATTENTION

無料動画も公開中！STAR形式のエピソード整理メソッド！

面接官が集中力を切らさない、STARのエピソード構築方法を30分贅沢解説！
エピソードが長くなってしまう人、STAR形式で話すのがしっくりこない人必見！
FLOW

ご利用までの流れ

  • 01）動画コンテンツ購入
    このページから動画コンテンツを購入すると、動画が閲覧できるポータルサイトのログイン設定メールが届きます。

  • 02）ログインID/パスワード発行→動画視聴
    ポータルサイトでは、OLPの理解を促進するための解説動画が公開されています。

    動画コンテンツを視聴し、面接で求められるエピソードの本質を理解していただきます。

  • 03）添削受講
    動画をご覧いただいてOLPの本質を理解したとしても、それを自身のエピソードと絡めて、正しく伝えられるかは別問題です。
    自身のエピソードが正しくOLPを体現しているよう表現するために、「本当にそのエピソードがOLPを最も体現したエピソードか」「どこがOLPの本質とズレているか」をフィードバックいたします。

  • 04）STAR添削
    OLPとのマッチ度のフィードバックを受けてエピソードの方向性が固まったら、希望者向けにSTAR形式に落とし込むための本格添削を提供しております。

    前段のフィードバックが「方向性の確定」だとしたら、このSTAR添削は「エピソードの完成」を目指す講座です。ここで完成させたエピソードをそのまま面接で話せることをゴールにします。

  • 05）模擬面接
    面接で深掘り質問をされたらちゃんと答えられるか不安という方向けには、ここまでの添削内容を踏まえた模擬面接の提供も可能です。
    準備し切ったエピソードでも掘り下げられると粗が出てしまうこともあるかもしれません。そのような粗を極力減らして、完璧を期したいという方におすすめの講座です。

     

FAQ

よくあるご質問

対策の実施方法はどのような方法ですか？

基本的にはオンラインでの実施でお願いしております。使えるツールは、ZOOM、Google Meetsのどちらかでお願いしておりますが、別途購入者様にてご用意いただける場合は、Teamsやその他のツールでの実施も検討可能です。

面接が直近で、すぐに対策を実施したいのですが調整可能でしょうか。

他の候補者様の対策等が被っておらず日程が空いていれば、最大限調整して対応いたします。
ただし、双方多忙で添削の日時が面接日までに設定が難しい場合は、テキストでエピソードを提出いただき動画で添削内容を納品する、といった対応も可能です。

受けるポジションが特殊（新卒、AWS、技術職、倉庫勤務、海外ポジションなど、、、）なのですが、対策可能でしょうか。

Amazon/AWS問わず、どのポジションでもOLPは必ず面接で聞かれるため、対策は実施可能です。

英語面接対策や技術面接等は、本番同様のクオリティを担保できないため、お断りしております。

OLPとは何ですか？

Amazon OLP（Our Leadership Principles）は、Amazonで働くすべての社員が日常業務や意思決定で活用する価値観のことです。面接では「Customer Obsession」や「Bias for Action」などの原則を実際の経験と結びつけて説明できるかが評価されます。

Amazonのループ面接とは何ですか？

ループ面接とは、複数の面接官が連続して候補者を評価する形式で、Amazonでは最終選考に用いられます。各面接官が異なるOLPに基づいて質問を担当し、総合的に適性を判断します。

Bar Raiserとはなんですか？

Amazonの面接では、ループ面接中に、採用部門と全く関係のない面接官が1名入っており、この方は大概の場合Bar Raiser（バーレイザー）と呼ばれる役割を担っています。
Bar Raiserは名前の通り、採用の基準（Bar）を引き上げることをミッションとした社内の役割で、候補者がAmazon社員全体の平均以上のレベルにある方かどうかを判断します。
Bar Raiserの意見は採用部門のマネージャーよりも強く、仮に採用部門の面接官全員が「採用したい」と言っても、Bar RaiserがNoと言えば採用見送りになることもあります。

Job Levelに関係なく対策は有効ですか？

はい、有効です。
OLPは本質的にはポジションや役職に関係なく、全Amazonianにとって共通の指針であるため、ポジションによる違いはありません。
また、本講座の過去の受講生にはL6〜L7ポジションで内定された方もいらっしゃり、講座が役に立ったとコメントいただいております。
もちろん、L3〜L5のポジションにも有効です。

エンジニア/技術職でも受講する意味はありますか？

技術職のポジションでも、OLPの面接は実施されるため必要です。

もちろん、OLP以外にも技術面接があり、そこでは技術的なバックグラウンドが求められるため別途対策は必要ですが、OLPを疎かにしていい理由にはなりません。

他にも面接対策を実施している元Amazon社員がいますが、何が違うのですか？

実績とOLPの解説に重きを置いている点に違いがあります。
本講座は、日本で最も早い2021年当初から販売しており、累計300名、500注文以上の実績があります。これは国内で提供されているAmazon面接対策としては最大の実績です。

さらに、それだけの人数に提供してきた中で、内定率がAmazon全体の実績の15倍となる15%を記録していることから、多くの候補者のキャリアアップに貢献してきたと自負しています。

また、他の解説では、フリーの相談枠のようなコンテンツが固まっていないものもあったり、OLPを体系的に解説するのではなく、いきあたりばったりな説明を提供する粗悪なサービスも存在すると聞くため、長年の実績で培われた確立されたコンテンツが当サービスの強みです。

自分の受けるポジションでどのOLPが質問されるかわからず不安です。

添削講座を購入いただいた方には、受験ポジションのJob Descriptionや過去の実績から判断される、そのポジションで強く求められる項目と、相対的に優先順位が低い項目をお伝えしています。

短い時間の中で最大限対策するための優先順位づけにご活用ください。

面接官の質問がどのOLPを表現しているか判断がつかず、答えるエピソードに迷いそうです。

動画コンテンツ内で、このOLPでは具体的にこんな質問がされる、という質問例もご紹介しています。

解説を聞いていただいたら、ある程度は質問を聞いて「このOLPだな」と判断がつくようになりますが、瞬発的に判断するのが苦手という方は、紹介している質問例を参考に対策されるとよいでしょう。